東北一鳴成立于2008年，總部位于沈陽北站CBD金融中心商圈。歷經十五年的發展和積淀，在國家各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下，已成為東三省擁有29家直屬機構的一站式業務外包服務商。精準把握各地政策，滿足客戶多地操作需求，也都能實現上門服務。一鳴團隊也從最初的幾人、幾十人、增長到如今資深HR精英百余人，其中工作5年以上的伙伴占人數超過70%，他們實操經驗豐富，在一對一的服務中，能高效解決合作企業出現的各類人事問題，經常收到合作企業及員工送來的錦旗和表揚信、感謝信。
東北一鳴始終堅持“多為客戶創造利益為導向，減少客戶人力瑣事為己任”。專業法務團隊和外聘律師團隊共同解決出現的各種糾紛、仲裁及訴訟等問題，客戶服務滿意率達到95%以上，助力企業健康的發展。十多年來一鳴注重提高服務質量及客戶滿意度，通過了9001質量管理體系和3A信用等級認證，獲得了眾多客戶的好評，客戶轉介紹率達95%以上，樹立了良好的口碑和信譽度，并獲得“全國勞務派遣優秀服務單位”“沈陽市人力資源誠信服務示范機構”“沈陽市人力資源服務行業協會常務副會長單位”“模范勞動關系和諧企業”“就業合作示范基地”“校企合作實習基地”等榮譽稱號。
除了勞動關系、社保、公積金、工資、個稅等基本業務服務外，一鳴公司在解決客戶人力資源問題上不斷提升和超越，在行業內領先為合作企業提供協助招聘、基礎培訓等增值服務。未來，一鳴人肩負責任與使命，不忘初心、不斷創新，為構建和諧勞動關系、促進就業穩定發展做出努力，致力于成為中國一流水準的人力資源外包服務商。
為什么牛掰企業選擇人事外包？
人事外包優勢分析：
1、企業可以減少業務成本，同時從專業的公司獲取人力資源的信息和服務；
2、企業管理者省下時間和精力，更集中力量于核心業務；
3、專業的咨詢公司和外包服務商可以為企業建立完善的人事管理制度；
4、通過外包靈活用人，在企業業務發生變化時增減人員更便于操作，減少風險。
所以，在選擇人事外包服務商時必須要選擇專業可靠的。否則，麻煩更多，得不償失。
選擇人事外包服務商三點建議：
1、資質認證，注意外包服務商營業執照、人力資源/勞務派遣服務許可證等相關資質；
2、公司口碑，資質是根本，口碑是關鍵，服務客戶有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立時間比較久，在當地設有直屬辦事機構才靠譜。
人事外包選東北一鳴·中國人力資源外包服務商·東三省29地區直屬分公司
