武漢翰德智信人力資源外包服務有限公司是一家從事人力資源外包服務的專業化公司。公司以專業從事人力資源管理為核心業務，專門為各類企事業單位，提供全方位的、專業的人力資源服務，包括： 人力資源招聘、獵頭、人力資源的管理和咨詢服務；企業管理服務； 軟件開發；信息技術咨詢服務；勞務派遣；勞務分包；普通貨物運輸；倉儲服務；裝卸搬運服務。作為人力資源服務行業的生力軍，擁有先進的管理理念、高效的管理團隊、良好的政府關系的背景以及大量的藍領儲備與供應，公司始終信守著“規范化管理、專業化服務”這一使人力資源管理服務模式，倡導一站式人力資源服務，通過全方位的專業服務幫助用人單位簡化流程、節約時間和成本，使之可以專注其戰略核心，也使員工獲得更多更好的福利選擇，提高員工的工作滿意度!
我們的優勢
服務專業化：公司擁有一批熟悉勞動保障法律法規和人力資源管理的高素質員工組成的專業團隊，具有人力資源及其相關專業本科以上學歷，平均年齡30歲。同時聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動保障管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團。并按照專業化分工設立市場部、派遣事業部、培訓工作部等業務部門和社會保險部、法律事務部、綜合管理部等后勤支持部門。
近年公司承辦了2018、2019年江夏區春風行動招聘會，參會企業300余家，求職人數10000余人。武漢市“百萬大學生創業就業工程” 系列招聘會，組織江夏區企業參會，2017年、2018年分別承辦20余場。
管理規范化：公司根據國家法律法規規定，結合眾多專家顧問的操作經驗，制訂了針對派遣外包員工切實可行的管理制度、詳細的服務流程和協議合同文本，包括、招聘、工資發放、社會保險繳納、工傷處理、勞動合同終止解除等流程和表格，以及人力資源協議、勞動合同以及員工手冊等，從根本上降低了用人風險，保證了派遣外包服務的規范 化。同時我們制定了一套完整的服務標準，即在工資、保險的誤差率、事務處理的速度與效率，走訪頻度，客戶與員工的滿意度等方面提出了明確要求與承諾。
方案差異化：公司在給客戶提供解決方案時，力求針對不同的行業，不同的企業性質、不同的轉包對象，甚至在企業發展的不同時期均會采取不同的方式與方法，降低成本，規避風險。
公司承擔培養企業文化、構建互相尊重、心情舒暢、快樂和諧的工作氛圍和良好人際關系的責任，是“雇主式派遣”不懈追求的目標。
