圖書一定要注意的是我們是評的什么級別的職稱，中級職稱還是高級職稱？如果是高級職稱，那么是副高職稱還是正高職稱？另外一定要注意評選這些職稱單位的要求是什么，因為很多地區不同行業不同單位的要求是不一樣的，我們見過太多作者的單位評職稱的文件了，可以說從表面上來看是沒有一份相同的，甚至在不同行業也有不同的要求，不過本質上來說都是大差不差。
比如說如果我們是要評中級職稱副主編就足夠足夠了。可以說幾千塊錢能解決的事兒，我們就沒有必要花上萬甚至幾萬塊錢來解決，這樣是很不劃算的，當然如果以后還有更高的需求，那還是評主編會比較好一些。
不過要視頻，副高職稱很多作者的，如果是只拼副主編，那么恐怕就不夠了，因為有的單位副主編是可以評副高級職稱的，但是很多單位是不可以的，至少要主編才行，最差也是一個第三主編。
另外很多單位他們并不要求說必須得是副主編或者是主編，他們有次數限制，比如5萬以上或者是3萬以上，那如果是5萬以上的，這個就必須得是主編了，有的審查要求更高的字數，那就是得獨著才行了。
還有的單位他們要求必須在的幾家出版社來出版。有可能是因為他們的行業比較小眾，然后他們的要求又比較高，所以必須在跟他們專業相關的出版社出版圖書才可以。
另外幾乎所有單位都會要求這個時間的問題，比如說你不能太早，你要是今年評職稱，你拿出一本10年前的書，這個是不行的，如果是今年評職稱，然后到期了，你還沒有拿出這個肯定也是不行的，所以每個圖書出版的周期都是固定的，我們一定要提前算好時間，然后早點做準備。
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