人事外包優勢分析：
1、企業可以減少業務成本，同時從專業的公司獲取人力資源的信息和服務；
2、企業管理者省下時間和精力，更集中力量于核心業務；
3、專業的咨詢公司和外包服務商可以為企業建立完善的人事管理制度；
4、通過外包靈活用人，在企業業務發生變化時增減人員更便于操作，減少風險。
所以，在選擇人事外包服務商時必須要選擇專業可靠的。否則，麻煩更多，得不償失。
選擇人事外包服務商三點建議：
1、資質認證，注意外包服務商營業執照、人力資源/勞務派遣服務許可證等相關資質；
2、公司口碑，資質是根本，口碑是關鍵，服務客戶有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立時間比較久，在當地設有直屬辦事機構才靠譜。
