企業關注自身核心業務與市場的發展,人力資源外包公司專注人員管理及效能提升。通過企業與人力資源外包公司在不同專業領域特長的充分發揮,實現兩者資源匹配和協同,達到雙方配合的價值大大高于企業獨立管理所創造價值的最終目的。
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