勞務派遣服務是指由派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，派遣員工為用人企業提供勞務的一種新型用工模式。時至今日，人才派遣正不斷的被眾多企業的HR認知并采納，他們認為人才派遣業務的價值體現在“規避用工風險”和“降低管理成本”上。據不完全統計，人才派遣目前已成為中國眾多企業靈活用工的主要形式
勞務派遣服務優勢：
使勞務人員的雇傭和使用分離，旨在降低企業管理成本，規避用工風險，用工靈活，是一項提高企業效率的人力資源服務。 實施人才派遣后，您與我司簽訂《派遣合同》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務協議》，雙方只有使用關系，沒有聘用合同關系。
