前不久，國家數(shù)據(jù)局局長劉烈宏在2023全球數(shù)商大會上提到，國家數(shù)據(jù)局非常重視推進數(shù)商的發(fā)展。下一步，國家數(shù)據(jù)局將圍繞發(fā)揮數(shù)據(jù)要素乘數(shù)作用，與相關(guān)部門一道，研究實施“數(shù)據(jù)要素×”行動，從供需兩端發(fā)力，在若干重點領(lǐng)域，加強場景需求牽引，打通流通障礙、提升供給質(zhì)量，推動數(shù)據(jù)要素與其他要素結(jié)合，催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式、新應(yīng)用、新治理。
繼全球數(shù)商大會之后，迎來一輪數(shù)據(jù)交易周，德生科技憑借民生數(shù)據(jù)賦能，快速融入“數(shù)據(jù)要素×”行動中，并于11月27號當天，成功參與“數(shù)據(jù)交易私享會第80場”，與海南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園10余家人力資源公司共同探討與分享數(shù)據(jù)要素關(guān)鍵話題，共促人力資源服務(wù)數(shù)字化發(fā)展。
會上，德生科技大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品總監(jiān)張建中基于職業(yè)背調(diào)市場現(xiàn)狀、人力資源大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)等方面做了深度解析，并結(jié)合行業(yè)的痛點與難點向與會嘉賓介紹了“德生職業(yè)背調(diào)”解決方案，獲得產(chǎn)業(yè)園嘉賓的高度關(guān)注和認可。會議促成了德生科技與中國海南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的交流合作與簽約。
“德生職業(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)的一款數(shù)據(jù)產(chǎn)品，通過8大維度資信，科學(xué)建模分析，打造全景人力資源畫像，涵蓋60+項信息調(diào)查服務(wù)，實現(xiàn)全流程數(shù)智化專業(yè)背景調(diào)查，為用人單位提高人崗匹配度、降低用人風(fēng)險，是人力資源服務(wù)的數(shù)字化實踐。
隨著國家頂層設(shè)計持續(xù)加碼，數(shù)據(jù)要素市場培育進展加速，暢通數(shù)據(jù)資源大循環(huán)的方向愈加明確。作為數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域領(lǐng)先的民生綜合服務(wù)商，德生科技基于民生數(shù)據(jù)的開發(fā)進行了行業(yè)領(lǐng)先的探索，以人社數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過數(shù)據(jù)經(jīng)紀人身份，聯(lián)合各地數(shù)據(jù)交易所、利用跨地域、跨層級的政務(wù)數(shù)據(jù)及社會服務(wù)數(shù)據(jù)進行多維度的數(shù)據(jù)價值釋放。目前公司自研的四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品“地區(qū)就業(yè)情況分析”“個人職業(yè)背景調(diào)查”“失業(yè)保險業(yè)務(wù)核驗”“養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)核驗”已在多家數(shù)據(jù)交易所上架，且新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品陸續(xù)投放市場，響應(yīng)政府、銀行、人力資源企業(yè)的需求，獲得市場充分肯定與好評。
未來，公司將持續(xù)深化數(shù)字賦能，推動民生數(shù)據(jù)應(yīng)用場景創(chuàng)新和示范，為構(gòu)建全國統(tǒng)一數(shù)據(jù)大市場提供德生思路和實踐參考，賦能千行百業(yè)發(fā)展！
