克拉瑪依，維吾爾語意為“黑油”，這是一座因石油而生的城市。2022年，克拉瑪依市成功通過公共就業服務能力提升示范項目評審，成為全國首批20個試點城市之一。
2023年，德生科技成功中標克拉瑪依市“1+3+N”公共就業服務能力提升示范項目，通過“平臺賦能、數據驅動、運營服務”，高標準助力克拉瑪依建設“1+3+N”數字化公共就業服務體系，打造克拉瑪依公共就業服務樣板。
目前，克拉瑪依市“1+3+N”公共就業服務能力提升示范項目建設成效初顯，已順利通過階段驗收。整體項目以“1+3+N”為主要建設內容展開，其中“1”是創建大學生創業實訓（孵化）基地，“3”是分別在克拉瑪依區、獨山子區、白堿灘區創建人力資源服務產業園，“N”主要包含在克拉瑪依區、獨山子區、白堿灘區、烏爾禾區各建設1個零工市場，在全市范圍內，打造2個特色勞務品牌，在各區街道、社區配套建設若干個智慧就業驛站，對接市內外資源，創建若干個異地勞務協作站等，形成一體化公共就業服務體系配套建設。
乘“數”而上，點燃高質量就業服務新引擎。目前，克拉瑪依市數字化公共就業服務模式已基本成型，充分發揮了數字化在就業中的引領、撬動、賦能作用。由德生科技打造的“四級聯動大數據公共就業服務體系”已在全市投入使用，打造實時更新的“人力資源數據庫”，助力全市在大數據、“互聯網+”賦能的基礎上開展全渠道、可持續、有溫度的各項公共就業服務。同時，通過“涌克來”就業小程序等智慧就業服務平臺，建立以就業群體為中心的數據和服務“微循環”，實現產業地圖和人才地圖的精準匹配，推動市場服務快速撮合和個人服務精準觸達，為就業服務提質增效。
日前召開的Central Economic Work Conference明確要求，“明年要堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，多出有利于穩預期、穩增長、穩就業的政策”“更加突出就業優先導向，確保重點群體就業穩定”，這已釋放出穩就業政策持續加碼的積極信號。乘著政策的春風呼嘯而來，德生科技將積極發揮優勢，跑出數據賦能就業“加速度”，打造更多數字化就業服務示范標桿，助力就業這一民生工程的落地見效。
